Diakonie Stiftung Salem setzt die Lern-App Supernurse ein
"Wir haben während der Corona-Pandemie gemerkt, dass es zur Wissensvermittlung andere Wege braucht als Präsenzfortbildungen", sagt Carsten Wöhler, Leiter Pflege & Leben bei der Diakonie Stiftung Salem. Dort nutzt man die Supernurse-App, um die Mitarbeiter gezielt fit zu machen. Etwas anders ist der Gamification-Ansatz der App, mit dem Lernenden Know-how so spielerisch wie möglich nähergebracht werden soll.
Diakonie Stiftung Salem
Mit der Lern-App Supernurse sollen die Mitarbeiter spielerisch lernen
Mit dem Fortbildungsmanagement-Tool im sogenannten Supernurse-Cockpit können die Diakonie-Administratoren die Fortbildungen der einzelnen Mitarbeiter steuern und beispielsweise einen individuellen Fortbildungsplan erstellen, der den gesetzlichen Vorgaben entspricht und den Lernfortschritt der Mitarbeitenden überwacht. Fortbildungsnachweise lassen sich aus dem Cockpit heraus mit einem Klick erstellen.
Die App bietet über 50 Fachthemen aus den Bereichen Expertenstandards, Pflichtunterweisungen, Pflegefachthemen, Pflegemanagement, Kommunikation und Selbstfürsorge an. Alle Lerninhalte sind laut der Diakonie Stiftung Salem didaktisch aufbereitet, wissenschaftlich fundiert und praxisnah gestaltet.