Hohe Tarifbindung in der Diakonie dank Drittem Weg

Mit einen Pflege-Franchise in die Selbstständigkeit starten

Wer schon immer mit dem Gedanken der Selbstständigkeit in der Pflege gespielt hat, ist bei Promedica Plus richtig. Das bewährte Franchisesystem für eine 24-Stunden-Betreuung bietet Führungskräften und Pflegeprofis persönliche Freiheit, geringe Risiken mit Gebietsschutz und eine sinnstiftende Tätigkeit in der häuslichen Betreuung. Mehr als 200 Gründer haben mit Promedica Plus bereits den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt und bisher nicht bereut. Mehr erfahren

In diakonischen Unternehmen sind 97 Prozent der Beschäftigten in Kernarbeitsbereichen tarifgebunden. Diese Quote liegt deutlich über dem Durchschnitt der Gesamtwirtschaft. Der Grund: Der „Dritte Weg“ des kirchlichen Arbeitsrechts setze auf Konsens statt Konflikt, so der Verband der diakonischen Dienstgeber. Er ermögliche Mitarbeitern Mitgestaltung und sorge für stabile Arbeitsbedingungen. Im Vergleich zu anderen Wohlfahrtsverbänden biete die Diakonie höhere Gehälter und bessere betriebliche Mitbestimmung. V3D