Seit 2021 haben 4.239 junge Menschen in Brandenburg eine Pflegeausbildung begonnen, 2.149 davon haben vorzeitig abgebrochen. Das ist eine Abbrecherquote von gut 50 Prozent. Im Handwerk liegt die Abbrecherquote laut der Handwerkskammer Ostbrandenburg dagegen bei weniger als 14 Prozent. Eigentlich hatten sich Krankenkassen, Krankenhausgesellschaft und der Pflegeschulbund geeinigt, eine sozialpädagogische Begleitung in die bald in Kraft tretende neue Schulverordnung für Gesundheitsberufe aufzunehmen. Doch das hat das Finanzministerium kürzlich abgelehnt. RBB         

2023 stieg die Zahl der Pflege-Auszubildenden in Niedersachsen auf 5.547, ein Plus von 6,9 Prozent im Vergleich zu 2022, wie das Landesamt für Statistik meldete. Seit 2019 war die Zahl stets rückläufig, damals wurden 6.075 Pflege-Azubis gezählt. Die meisten Neuzugänge waren Frauen (75%). Krankenhäuser waren für die Hälfte (50%) der Ausbildungsort, gefolgt von stationären Pflegeeinrichtungen (37,5%). Trotz des Anstiegs bleibt die Zahl unter dem Ziel von über 6.000 Auszubildenden. N-TV

In Bad Berleburg in Nordrhein-Westfalen wird im April 2025 eine neue Pflegeschule eröffnet. Kooperationspartner für das Projekt sind das evangelische Johanneswerk, das Diakonische Werk Wittgenstein, das Krankenhaus am Schloßpark und die Vamed Klinik. Die ersten Auszubildenden zur Pflegefachassistenz starten im April 2025. Im zweiten Halbjahr 2025 folgt die erste Klasse mit der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft. Johanneswerk

Die maßgeblichen Ausbildungsträger in der bayerischen Region Pfaffenhofen haben einen Pflegeausbildungs-Verbund gegründet, um die generalistische Ausbildung erfolgreich zu gestalten. Zu den Gründungsmitgliedern zählen unter anderem Compassio und der Pflegedienst Sonnenglanz sowie Kliniken und Pflegeschulen. Der Verein setzt sich zum Ziel, hohe Ausbildungsstandards durch Vernetzung, Austausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zu erreichen. Eine Koordinationsstelle soll die beteiligten Einrichtungen bei der Gewinnung und Begleitung der Azubis unterstützen. Landkreis-Pfaffenhofen

Patrick Jäke (Foto) hat nach 30 Jahren seinen Beruf als Bäcker an den Nagel gehängt und ist in die Pflege gewechselt. Sein Grund waren familienfreundlichere Arbeitszeiten. Der 48-Jährige absolvierte eine Ausbildung zum Pflegefachmann im Kursana Domizil Rastow in Mecklenburg-Vorpommern. "Meine jungen Mitschüler konnten mit ihren digitalen Fähigkeiten punkten, während ich Allgemeinwissen und meine Lebenserfahrung einbringen konnte." Herausfordernd seien die intensiven Praktika gewesen. Kursana

Die Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) bietet im Rahmen des neuen Veranstaltungsformates "Berufspolitik kompakt" ein Webinar zum neuen und generalistischen Pflegefachassistenzgesetz an. Das kostenlose Event findet am Dienstag, 26. November, 15 bis 16:30 Uhr, statt. Eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. VdPB Bayern (Info und Link)

Im AWO Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße in Duisburg betreuen Auszubildende eigenverantwortlich einen ganzen Wohnbereich. Das Konzept wird von erfahrenen Pflegefachkräften unterstützt und bietet den Azubis intensive praktische Erfahrungen und den Senioren besondere Aufmerksamkeit. Ein Modell, das die Mitarbeiterzufriedenheit steigere und Verantwortung stärke, so die Initiatoren.

Die Universitätsmedizin Würzburg verfügt neuerdings über einen Lehrstuhl für Pflegewissenschaft. Die Leitung hat Pflegewissenschaftlerin Melani Messer inne, die auch die erste Professur übernimmt. Ein Novum für den Freistaat, bislang erfolgte die akademische Pflegeausbildung in Bayern ausschließlich an Hochschulen, aber nicht an Unis. Die Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) wertet den Lehrstuhl als "bedeutenden Schritt zur Stärkung der Pflegewissenschaft". Bibliomed Pflege

Um dem Fachkräftemangel in der Pflege zu begegnen, baut das Gesundheitsministerium von Thüringen die Weiterbildung für ungelernte Pflegehilfskräfte aus. Eine Änderung in der Schulordnung für Helferberufe ermöglicht die Nachqualifizierung von Kandidaten mit "einschlägiger Berufserfahrung". Die Theorie wird in einem 200-stündigen Vorbereitungskurs vermittelt, es folgt die externe Prüfung an einer staatlich anerkannten Pflegeschule. Rund 90 Kandidaten nehmen aktuell daran teil. Springer Pflege

Die generalistische Ausbildung führe dazu, dass die Azubis ins Krankenhaus abwandern, sagen Kritiker der Umstellung. Manchmal berichten sogar Azubis selbst über Abwerbeversuche von Krankenhäusern. Doch gibt es wirklich eine relevante Zahl von Azubis, die vom Pflegeheim in die Klinik wechseln? Care vor fragte Bernhard Schneider, Hauptgeschäftsführer der Evangelischen Heimstiftung, dem größten diakonischen Pflegeunternehmen in Deutschland.