Die Pflegeheime der AWO im dünn besiedelten Mecklenburg-Vorpommern haben fast keine Fluktuation. Dafür tun sie auch eine Menge: So passen sie den Arbeitsbeginn von jungen Müttern den Kitazeiten an und legen großen Wert auf Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), an einem Kräuterspaziergang im Wald etwa haben über 100 Mitarbeiter teilgenommen. Dabei holen sich die Heime auch Unterstützung, nehmen etwa teil an "Gap - Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege", einem Projekt der Pflegebevollmächtigten, oder kooperieren beim BGM mit der AOK. Nordkurier