Wie das Unternehmen familienfreundlich wird
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Pflegeeinrichtungen mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sind attraktive Arbeitgeber. Sie schaffen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wie das funktioniert, zeigen Dörte Magens und Carolin Gurisch, vom Projekt "Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf", im kostenlosen Praxisdialog am Dienstag, 5. September, 11 Uhr. Pflegenetzwerk Deutschland (Anmeldung)