Wenn die Leitung geht – drei Phasen der Nachfolgeplanung

Gamechanger: Die modulare Bandtransportspülmaschine

Die leistungsstarke MTF meistert bis zu 8.000 Teller pro Stunde und zeichnet sich durch ein modulares System aus. Durch die Möglichkeit der flexiblen Um- und Nachrüstung passt sich der „Gamechanger“ jeder neuen Situation perfekt an und garantiert maximale Investitionssicherheit. Mehr erfahren

Eben mal eine Stellenanzeige schalten – das reicht natürlich nicht. Die Nachfolgeplanung beginnt lange vor der Personalakquise: Markt- und Wettbewerbssituation, die Rollen der Gremien und das Führungsmodell – das alles muss beleuchtet werden. Nach der Akquise geht es dann weiter: Die neue Führungskraft braucht vielleicht ein individuelles Coaching oder eine Integrationsbegleitung, Rollen und Organisationsdetails müssen klar geregelt werden, um Schwierigkeiten zu vermeiden. Contec