Compassio meldet operatives Plus und will weiter wachsen
Compassio, einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber, meldet trotz Branchenkrise den Turnaround und die Rückkehr in die Gewinnzone. Bei einem Umsatz von über 500 Millionen Euro sei ein operatives Ergebnis von 2,5 Prozent erzielt worden. Den Gewinn oder Verlust nach Steuern nennt das Unternehmen nicht, er liege noch nicht vor. Geschäftsführer Christopher Nolde (Foto) verweist auf die Belegung der Pflegeeinrichtungen, die auf 92 Prozent gesteigert werden konnte.
Compassio
Christopher Nolde steht seit vergangenem Jahr an der Spitze von Compassio
Anzeige
Gute Pflege ist mehr als Standard – auch was Ihre Finanzen angeht
Standardlösungen passen selten zu besonderen Anforderungen. Mit opta data banking erhalten Sie passgenaue Finanzlösung, stabile Sicherheit und einen Partner, der Ihre Branche wirklich versteht. Ob Girokonto oder Betriebsmittelfinanzierung – wir kümmern uns um Ihre Finanzen, Sie können Sie sich auf das konzentrieren, was für Sie zählt: die gute Pflege Ihrer Klient:innen! Mehr erfahren!
"Wir verdienen wieder Geld mit unserem Kerngeschäft – und setzen weiter auf Wachstum", sagt Nolde. Konkrete Zahlen nennt er nicht, nur die operative Marge von 2,5 Prozent. Der Geschäftsbericht und die Konzernbilanz liegen noch nicht vor, sagt Nolde. Er führt seit 2023 die Geschäfte der Gruppe und gibt seit Mitte vergangenen Jahres als Chief Executive Officer (CEO) die Richtung vor.
Mit der personellen Neuaufstellung hat sich das Unternehmen 2024 auch neu strukturiert. Bis dahin hieß es noch Schönes Leben Gruppe und investierte stark in Richtung exklusive Seniorenresidenzen. Dieses Geschäftsfeld hat Nolde samt Marke verkauft und sich wieder auf das Kerngeschäft Pflegeeinrichtung konzentriert.
Auslastung erhöht und Leiharbeit abgeschafft
In den vergangenen 20 Monaten habe Nolde "den Fokus auf operative Exzellenz, die überfällige Integration sämtlicher Unternehmensbereiche und die Digitalisierung der Prozesse gelegt", heißt es in einer Pressemitteilung. Dadurch sei es gelungen, die Auslastung der bestehenden Häuser auf 92 Prozent zu steigern. Zudem sei die teure Leiharbeit vollständig abgebaut worden.
Hinzu sei ein straffes Kosten- und Pflegesatzmanagement gekommen. "Zusammen mit Oliver Jaenicke (CFO), Monika Nirschl (COO) und Johannes Knake (CPO) führen wir das Unternehmen konsequent nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen", sagt Nolde. "Dabei setzen wir auf eine lebendige, agile und ergebnisorientierte Führungskultur. Rund 3.300 neue Mitarbeitende konnten wir letztes Jahr einstellen." Leadership, gute Dienstpläne und eine offene Kommunikation habe dies möglich gemacht.
Acht neue Pflegeheime im vergangenen Jahr eröffnet
Heute zählt Compassio mit über 10.800 Pflegeplätzen in 94 Einrichtungen zu den führenden privaten Pflegeheimbetreibern in Deutschland. Das Angebot umfasst neben der stationären Pflege auch Betreutes Wohnen, Tagespflege, außerklinische Intensivpflege und Junge Pflege. Allein im vergangenen Jahr wurden acht neue Einrichtungen mit rund 1.000 Pflegeplätzen in Betrieb genommen. Und dabei soll es nicht bleiben. "Bis 2030 vergrößert sich die Gruppe auf rund 120 Einrichtungen", so das Ziel von Compassio.
Thomas Hartung