Überzeugende Redner brauchen eine gute Rhetorik und Präsenz, was man üben kann. Die Aussprache lässt sich mit einer halben Karotte zwischen den Zähnen trainieren. Zudem hilft eine deutliche Mimik dabei, Inhalte zu transportieren. Statt Text sind Skizzen als Notizen für den Redner besser; so werden Vorträge meist bildlicher gestaltet. Vermeiden sollte man es, sich hinter Gegenständen, wie einem Pult, zu verstecken. T3N

Nur 27 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland streben einen Chefposten an, so eine Umfrage der Welt am Sonntag unter 2.500 Angestellten und Studenten. 57 Prozent haben nur einen geringen oder gar keinen Wunsch auf eine Führungsposition und 16 Prozent sind unentschieden. Welt

Viele glauben, dass es bei der Mitarbeiterbindung in erster Linie um Work-Life-Balance oder die Bezahlung gehe, doch das sei ein Irrtum, sagt Birgit Werner von Reinhard Peter Consulting. Das Unternehmen hat eine Methode entwickelt, mit der sich spezifisch für ein Hotel die Bestimmungsfaktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bestimmen lassen.

Caroline von Kretschmann (Foto) sagt, dass Führung für sie schon immer ein wichtiges Thema war. Im zweiten Teil des Interviews erläutert sie ihre Führungsphilosophie und wie diese im Europäischen Hof Heidelberg umgesetzt wird. Von Kretschmann steht dafür, gute Führung vorzuleben. Aber das kommt nicht von allein.

Junge Talente im Tourismus können auf der DRV-Jahrestagung im spanischen Malaga vom 30. März bis 2. April Kontakte in der Branche knüpfen. Mit dabei sein können Auszubildende, Studierende und Berufseinsteigerinnen und -einsteiger bis 27 Jahre. Anmeldungen mit Bewerbungsvideo sind ab sofort möglich. Die Bewerbungsfrist für Young Talents endet am Sonntag, den 26. Januar 2025. DRV

Überzeugende Redner brauchen eine gute Rhetorik und Präsenz, was man üben kann. Die Aussprache lässt sich mit einer halben Karotte zwischen den Zähnen trainieren. Zudem hilft eine deutliche Mimik dabei, Inhalte zu transportieren. Statt Text sind Skizzen als Notizen für den Redner besser; so werden Vorträge meist bildlicher gestaltet. Vermeiden sollte man es, sich hinter Gegenständen, wie einem Pult, zu verstecken. T3N

Zusatzleistungen zum Gehalt können ein Unternehmen für Fachkräfte attraktiver machen. Welche sinnvollen und auf die Pflege abgestimmten Möglichkeiten es da geben kann, hat die Kreativagentur Pflege Media in einer mehrseitigen Auflistung kostenfrei zum Download bereitgestellt. Darunter befinden sich Benefits für die Gesundheit oder das Arbeitsumfeld, Optionen zur Optimierung der Teamkultur, Fortbildungen oder die Zusicherung von festen Dienstwegen und Patienten. Pflege Media  (Download)

Das Moxy Hotel in Karlsruhe steht unter neuer Leitung. Die Position des General Managers übernimmt Hagen Müller, der zuletzt als Hoteldirektor im Achat Hotel Karlsruhe City wirkte. Der Diplom-Hotelbetriebswirt besitzt mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Hotellerie.

Die Bemühungen der Pflegebranche, ihren Fachkräftemangel durch die Anwerbung von ausländischen Mitarbeitern zu mildern, wird ohne eine bessere Willkommenskultur nur schwerlich gelingen. Bei sogenannten Expats – Menschen, die im Ausland arbeiten – ist Deutschland äußerst unbeliebt. Im aktuellen Expat-Insider-Ranking belegt Deutschland nur Platz 50 von 53 untersuchten Ländern weltweit. Besonders problematisch sind laut der Erhebung der schwierige Einstieg ins Leben in Deutschland und die Bürokratie.

Das Parkhotel Quellenhof im nordrhein-westfälischen Aachen steht unter neuer Leitung. Alexander Stiller übernimmt den Posten des Direktors vom bisherigem Amtsinhaber Andreas Wieckenberg, der das 122-Zimmer-Haus aus privaten Gründen verlassen hat. Stiller wirkte zuvor als Direktor des Hotels Precise Resort Schwielowsee in Werder bei Berlin. Tophotel