Der Berufsgesundheits-Index BeGX, veröffentlicht von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) und der Deutschen Rentenversicherung Bund, zeigt einen alarmierenden Rückgang der Berufsgesundheit in der Alten- und Krankenpflege. Vor allem die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie haben zu diesem Tiefstand beigetragen. Der jetzt vorgelegte Index gilt für 2022, neuere Daten liegen nicht vor.

Knapp ein Drittel der Pflegekräfte in den ambulanten Diensten musste 2023 sehr oft ungeplant einspringen, 2019 war es noch ein Viertel. Ebenfalls angestiegen sind die Arbeits- und Wegeunfälle. Mit durchschnittlich 30 Fehltagen sind sie 2023 außerdem deutlich häufiger krank gewesen als vor der Covid-Pandemie (unter 25). Das geht aus dem Bericht unter dem Titel "Zwischen Burn-out, Optimierung und Systemwechsel" der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hervor.

Auf der Grundlage des Gefahrtarifs berechnet die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) die Beiträge für ihre Versicherungs- und Betreuungsleistungen. Für den ab Januar geltenden neuen Gefahrtarif verschickt die BGN ab Oktober die neuen Bescheide zur Veranlagung.

"Cannabis darf keinen Platz bei der Arbeit haben – auch wenn der Konsum gesetzlich nicht grundsätzlich verboten ist. Denn 'Kiffen' ist nicht anders zu bewerten als der Konsum von Alkohol", erklärt die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN). Die Organisation empfiehlt, den Konsum von Cannabis am Arbeitsplatz generell zu untersagen.

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) bietet für Pflegeheime, die Fachkräfte im Ausland anwerben und langfristig betrieblich integrieren wollen, ein spezielles Programm an. Das für BGW-Mitglieder kostenlose Training "Interkulturelles Team – Pflege" besteht aus drei eintägigen Modulen für verschiedene Zielgruppen im Betrieb. Einrichtungen, die ein besonderes Engagement zeigen, können zudem eine Auszeichnung als integrationsfreundlicher Betrieb und finanzielle Förderung erhalten.

Mehr als jeder zweite Gewalt- oder Schreckvorfall im Gesundheitswesen trifft die Pflegekräfte. Dies zeigt eine gerade veröffentlichte Analyse der Berufsgenossenschaft Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) für die Jahre 2018 bis 2022. Erfasst sind dort allerdings nur Übergriffe, die zu mindestens drei Tagen Ausfall führen und daher als Arbeitsunfall gelten. Die BGW spricht von einer leichten Zunahme der Fälle.

Ersthelfer, Brandschutzhelfer und andere "unverzichtbare Helden im Betrieb" sind Thema des nächsten Café-Talks, den Pulsnetz zusammen mit der Berufsgenossenschaft veranstaltet. Das kostenlose Online-Event richtet sich an Führungs- und Fachkräfte und findet am Montag, 25. März, von 13:30 bis 14:30 Uhr statt. Nach einem kurzen Impulsvortrag zum Thema, wird diskutiert. Pulsnetz (Info und Anmeldung)

In den konstituierenden Sitzungen von Vertreterversammlung und Vorstand der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) wurde Dirk Ellinger, Chef des Dehoga Thüringen, als Vorsitzender des Vorstandes bestätigt. Als Vorstandsvorsitzender der Arbeitnehmerseite wurde Stefan Mallwitz von der Firma Steinhaus in Remscheid gewählt.

Der jetzt veröffentlichte Index der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat sich weiter verschlechtert – auf den niedrigsten Wert seit dem Basisjahr 2013. Besonders die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit hat gelitten. Die Zufriedenheit mit der Arbeit dagegen hat sich nach einem Tiefpunkt in der Corona-Pandemie erholt.

Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) bietet Mitgliedsbetrieben mit mehr als 50 Beschäftigten eine kostenlose Online-Befragung der Beschäftigten zur Ermittlung der arbeitsbedingten psychischen Belastung an. Teilnehmer erhalten Punkte beim BGN-Prämienverfahren.