Wie Rheinland-Pfalz den Pflegekräftemangel angeht
Das Engagement dürfte in Deutschland einmalig sein: Das Sozialministerium in Rheinland-Pfalz initiiert seit 2012 eine Strategie gegen den Pflegekräftemangel gemeinsam mit Krankenkassen, Trägern, der Agentur für Arbeit, der Landespflegekammer, den Sozialverbänden, der Berufsgenossenschaft und anderen. Jetzt hat es seine Fachkräftestrategie Pflege für die Jahre 2025 bis 2028 vorgelegt. Es geht in dem 46-seitigen Papier um nahezu alles – etwa um Arbeitslose, Geflüchtete, das Pflegestudium, Pflegefachkräfte aus Drittstaaten, Führungs- und Digitalkompetenz. Fachkräftestrategie Pflege Rheinland-Pfalz 2025 (PDF-Download)