Dorea-Einrichtung veranstaltet Talentshow für Pflegekräfte
Ein wenig Stefan Raab soll helfen: Das Pflegeheim Doreafamilie Flörsheim Eduard Schwerzel hat sich von dem Fernseh-Entertainer inspirieren lassen und will mit einer eigenen Talentshow nicht nur die Bewohner erfreuen, sondern auch für sich werben. Bei der Show sollen laut Einrichtungsleiter Stefan Nardelli (Foto) Pflegekräfte aus dem ganzen Bundesgebiet mit Musik, Tanz oder Schauspiel Facetten aus dem pflegerischen Alltag präsentieren und Preise gewinnen können.
Dorea
Dorea-Einrichtungsleiter Stefan Nardelli organisiert eine Talentshow für Pflegekräfte
Auflagen für die Teilnehmer der Talentshow am 2. Juli, 16 Uhr, gibt es nur wenige. "Ob man singt oder tanzt, eine Geschichte erzählt oder eine Szene schauspielerisch sowie akrobatisch darstellt, ist den Teilnehmenden überlassen", sagt Stefan Nardelli. Präsentiert werden soll aber eine Situation aus der pflegerischen Praxis. Auch die Länge eines Beitrags sei flexibel, "von zwei bis sieben Minuten kann alles dabei sein".
Nardelli ist seit Anfang 2024 als Einrichtungsleiter für das Pflegeheim in Flörsheim zuständig und gedanklicher Urheber der Idee. Anfang des Jahres saß er mit seinem Team zusammen, um den Veranstaltungskalender der Einrichtung zu erstellen. Die Kollegen der Personalabteilung ersonnen die Idee eines Events, bei dem Mitarbeiter, aber auch externe Pflegekräfte, künstlerisch ihren Beruf vorstellen.
Den puren Wettbewerbscharakter wie bei Olympischen Spielen, wo nur die besten drei einer Disziplin etwas gewinnen, wollte man aber bewusst nicht. "Eher sowas wie eine der Talentshows von Stefan Raab, bei der jeder performt und sich den Applaus des Publikums abholt." Dieses besteht an diesem Tag aus den Bewohnern der Einrichtung.
Trotzdem bekommt am Ende jeder einen Preis, wie Nardelli sagt. Die Hauptpreise sollen einen dreistelligen Wert besitzen, "beispielsweise ein Gutschein für ein Cabrio am Wochenende". Alle anderen sollen beispielsweise Gutscheine für Amazon oder andere Unternehmen erhalten. Noch laufen finale Planung und Sponsorensuche für die Preise. Bewerten wird eine Jury, in der auch mindestens ein Mitglied aus der Geschäftsführung sitzt.
Ein Ziel der Aktion sei auch, die Einrichtung für berufliche Pflegende bekannt zu machen. Deswegen richtet sich die Talentshow auch an Fachkräfte aus dem ganzen Bundesgebiet, unabhängig vom Träger. In einem weiteren Schritt könne Nardelli sich auch vorstellen, über eine eigene Recruiting-Talentshow auf Mitarbeitersuche zu gehen. "Denkbar ist das", sagt der 41-Jährige, "aber wir konzentrieren uns jetzt erstmal auf unser Pilotprojekt am 2. Juli. Dann schauen wir mal, wo die Reise hingeht."
Für die Talentshow kann man sich noch bis zum 21. Juni unter diesem Link anmelden.
Sven Schneider