Pflegeexperte beklagt Flickenteppich bei der Fachkraftquote

So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege

Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9

Das Gesetz zur neuen Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege gibt es seit einem Jahr. Von einer Umsetzung auf Länderebene, noch dazu einer einheitlichen, ist die Pflege weit entfernt, sagt Michael Wipp, der sich auf die Beratung von Pflegeeinrichtungen spezialisiert hat. Viele Betriebe hätten sich auf den Weg gemacht, doch eine einheitliche Umsetzung auf Landesebene erscheint fraglich. Es gebe unterschiedliche Regeln und manche, wie Hamburg, hätten die Notwendigkeit und Zielsetzung der flexiblen Fachkraftquote nicht verstanden. Es drohe wieder mal ein Flickenteppich der Länder und Heimaufsichten. Altenheim