Mitarbeitende von Pflegeberufen sind deutlich stärker von psychischen Erkrankungen betroffen als in anderen Berufe. Laut der Krankenkasse DAK Gesundheit kamen im vergangenen Jahr auf 100 Beschäftigte in der Altenpflege 573 Fehltage wegen seelischer Störungen, nur in der Kinderbetreuung waren es mit 586 Tagen noch mehr. Für den Durchschnitt aller Berufe errechnete die DAK in ihrem "Psychoreport" 342 Fehltage durch Depressionen. Beschäftigte in der Altenpflege erkranken demnach um zwei Drittel häufiger an psychischen Belastungen. DAK

Laut einer aktuellen Prognose der OECD werden Demenzerkrankungen in Zukunft häufiger auftreten. Im Jahr 2021 zählte die Deutsche Alzheimer Gesellschaft noch etwa 1,8 Millionen Erkrankte, in Deutschland kommen rund 21,8 Erkrankte auf 1.000 Einwohner. Die OECD geht für das Jahr 2050 von 35,9 Erkrankten auf 1.000 Einwohner und insgesamt weltweit 42 Millionen Fällen von Demenz aus.

Die Krankenkasse DAK-Gesundheit meldet Abrechnungsbetrug in Höhe von fast 18 Millionen Euro für 2022 und 2023 – ein neuer Höchstwert. Besonders betroffen ist die Häusliche Pflege. Die DAK konnte für die beiden Jahren insgesamt 12,5 Millionen Euro zurückfordern. Durch verstärkte Kooperationen mit anderen Kassen und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz soll die Aufklärungsquote weiter steigern.

Die Beiträge für die Sozialversicherung könnten in zehn Jahren annährend die Hälfte des Gehalts auffressen. Eine Projektion des IGES-Instituts für die DAK sieht die Sozialbeträge bis 2035 um 7,5 Punkte auf 48,6 Prozent stiegen. Auch die Pflegeversicherung trägt ihren Teil zur Beitragsexplosion bei. Dies zeige, dass "die Sozialabgaben in Deutschland entgegen bisherigen politischen Vorgaben realistisch nicht auf 40 Prozent gedeckelt werden können", sagt DAK-Vorstandschef Andreas Storm.

Die Reaktionen im politischen Berlin auf das Horrorszenario des DAK-Pflegereports fallen aus, wie von den Studienmacher befürchtet: Einigkeit und entschlossenes Handeln ist nicht in Sicht. Gesundheitsminister Karl Lauterbach schließt Beitragserhöhungen zur Pflegeversicherung nicht aus. Die FDP ist dagegen und will mehr private Vorsorge. Die CDU fordert eine tiefgreifende Finanzierungsreform, die AFD setzt auf die Angehörigen und die Linken fordern, höhere Einkommen stärker in die Pflicht zu nehmen. Ärzteblatt

An der Politik lässt der DAK-Pflegereport 2024 kein gutes Haar. Drängende Fragen werden verschleppt, die Branche und die Betroffenen allein gelassen. Doch es ist nicht alles schlecht, sagt Studienleiter Professor Thomas Klie (Foto). Beschäftigte engagieren sich über Maßen und die Bevölkerung zeigt Hilfsbereitschaft. Seine Studie beweise, dass viele Vorurteile über die Pflege einfach falsch seien.

DAK-Chef Andreas Storm (Foto) glaubt nicht, dass sich die Bundesregierung wie angekündigt bis Mai auf eine Pflegereform einigt. Dafür gebe es in der Koalition zu viel grundsätzlichen Streit. Damit sei das Versprechen von Gesundheitsminister Karl Lauterbach, die Pflegeversicherung kurzfristig zu stabilisieren, nicht zu halten. Eine weitere Beitragserhöhung um 0,2 Prozent zum Jahreswechsel sei unumgänglich. Doch selbst mit dem Geld stehe die Pflege vor einem "Kollaps mit Ansage".

Mit im Schnitt 20 Krankentagen jährlich pro Beschäftigtem liegt der Krankenstand in deutschen Unternehmen auf einem Rekordhoch. Um diesen künftig auch dauerhaft zu senken, nimmt die Krankenkasse DAK die Unternehmen in die Pflicht und fordert eine "Offensive für das betriebliche Gesundheitsmanagement". Wirtschaftspsychologen sehen dabei die Firmenleitung in der Bringschuld. Nur was von dieser vorgelebt und vorgegeben werde, könne sich langfristig etablieren. Tagesschau

Psychische Erkrankungen haben im vergangenen Jahr zu einem Rekord an Arbeitsausfällen geführt, wie die DAK-Gesundheit mitteilte. Die Zahl der Krankschreibungen stieg im Vergleich zum Vorjahr um 21 Prozent. Besonders betroffen waren Beschäftigte in der Altenpflege und in Kindertagesstätten. Sie hatten pro Kopf durchschnittlich 5,3 Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen. Das waren 65 Prozent mehr als der Durchschnitt aller Berufsgruppen. DAK

Ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen verschenken bei der Digitalisierung offenbar Geld. Denn von den seit 2019 bereitgestellten Fördergeldern für digitale und technische Anschaffungen sind bislang erst ein Drittel abgerufen worden. Laut DAK, die zusammen mit der AOK Förderanträge prüft und Mittel auszahlt, wurden knapp 66 Millionen Euro abgerufen. Jede Pflegeeinrichtung hat ein Recht auf bis zu 12.000 Euro für digitale Anschaffungen.