Die Spartengewerkschaft für Pflegekräfte, der Bochumer Bund, hat seinen Vorstand neu gewählt. Bundesvorsitzende sind Selina Mooswald (links) und Marcus Jogerst-Ratzka (rechts), die bereits seit Sommer 2023 an der Spitze stehen. Außerdem gehören jetzt zum Vorstand: Müzeyyen Tröster und Jürgen Drebes als stellvertretende Bundesvorsitzende, Ulrike Schütz als Finanzvorstand, Doreen Schork als ihre Stellvertreterin.

Nach internem Zoff ist der Bochumer Bund mit seinen neuen Vorsitzenden Selina Mooswald und Marcus Jogerst-Tatzka in ruhigerem Fahrwasser. Aktuell hat die Gewerkschaft 3.000 Mitglieder, zu wenig, um Tarifverträge zu verhandeln. "Der Weg zur bundesweiten Tarif­fähigkeit ist ein Marathonlauf", sagt Mooswald. Mitreden und den Finger in die Wunde legen, will der Bochumer Bund dennoch schon. "Es gibt keine Alternative zu einer starken Spartengewerkschaft in der Pflege", so die Vorsitzende und Jogerst-Ratzka ergänzt: "Scheitert der Bochumer Bund, dann wäre das wichtige Instrument einer eigenen Pflegegewerkschaft für lange Zeit Geschichte." Bibliomed-Pflege

Die noch junge Pflegegewerkschaft Bochumer Bund lässt den Zoff mit ihrem früheren Vorsitzenden hinter sich. Auf einer außerordentlichen Vollversammlung haben die Mitglieder eine Doppelspitze gewählt: Selina Mooswald und Marcus Jogerst-Ratzka (Foto). Der bisherige Vorstand war seit Abberufung von Ingo Schaffenberg im Mai kommissarisch und übergangsweise im Amt. 

Der bisherige Vorstand der Pflegegewerkschaft Bochumer Bund, Ingo Schaffenberg, ist in Abwesenheit auf einer außerordentlichen Vorstandssitzung als Mitglied ausgeschlossen worden. Die Hintergründe sind unklar. Die Gewerkschaft hat auf Anfrage von Care vor9 bisher nicht reagiert. Neue kommissarische Vorsitzende sind Ulrike Schütz und Jürgen Drebes. Auf eigenen Wunsch hätten Nina Praceus, Alexander Bluhm, Dirk Malskorn und Guido Raunest den Vorstand verlassen, sagt die Gewerkschaft.

Die noch junge Pflegegewerkschaft Bochumer Bund mischt sich in den Tarifstreit von Verdi und den kommunalen Arbeitgebern ein. "Schon die Forderungen von Verdi sind in der Gesamtheit aus Pflegesicht mangelhaft", heißt es in einer Pressemitteilung des Bochumer Bunds. 10,5 Prozent mehr Gehalt oder mindestens 500 Euro mehr pro Monat seien für die Pflege "keinerlei gesonderte Verbesserungen".