Familienfreundlicher Jobwechsel vom Bäcker zum Pfleger

Kursana
So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege
Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9
Patrick Jäke (Foto) hat nach 30 Jahren seinen Beruf als Bäcker an den Nagel gehängt und ist in die Pflege gewechselt. Sein Grund waren familienfreundlichere Arbeitszeiten. Der 48-Jährige absolvierte eine Ausbildung zum Pflegefachmann im Kursana Domizil Rastow in Mecklenburg-Vorpommern. "Meine jungen Mitschüler konnten mit ihren digitalen Fähigkeiten punkten, während ich Allgemeinwissen und meine Lebenserfahrung einbringen konnte." Herausfordernd seien die intensiven Praktika gewesen. Kursana